成功的方法:怎么创业才能成功

为什么我第一次创业会失败？

这可能是困扰很多人的一个问题。

一项研究表明在众多上班族当中有60%以上的人都想过自己创业，后期经过观察发现有30%投身创业的人，成功创业率不到7%。可见不是所有人都适合创业。

曾经看过一本俞敏洪写的自传，终解：

能创业的不是一般人，创业成功的就是一般人。

怎么这么说呢？

绝大多数人有贼心没贼胆，有创业之心没有创业之实。说白了，没有具备一颗不凡的内心。真正的创业者应该哪几种素质呢？

一、崇高的理想

说崇高的理想可能有些太虚无缥缈了，但是如果没有这一点，真的做不成大事。俞敏洪和马云作为中国杰出的企业家，一个将教育培训做得风生水起，一个将电子商务做向高潮。作为中国成功的企业家，他们两位身上都有崇高的理想。

比如说俞敏洪，最初为了脱离农村生活，高考考了三次，才考上北大。在北大期间，觉得留校做老师不错，就通过努力成功留在了北大当老师。但是，似乎这与他的理想还有一定的差距，这才准备出国，然而出国没钱走上了开培训班的道路，最后便一发不可收拾，值到将新东方做上市！

马云最初做淘宝，做电子商务也是抱着崇高的理想，本以为一步一步的将公司做好，但是没想到做成了阿里巴巴。

其实，不是机遇与挑战的问题，这些人能成功，完全基于自身崇高的理想。就像马云已经成为了家喻户晓的企业家，但是他宣布明年卸任阿里巴巴董事会主席一样，他内心的理想远不在于将阿里巴巴做好这么简单。这大概印证了“心有多大，舞台就有多大这句话！”

二、计划性

做事没有计划性，总是堆积到最后一刻才做的人不具备创业的潜质！

俞敏洪想要当老师，在北大一年级的时候就开始发力，原本连普通话都说不好的他，最终竟然成为了北大的老师。出国留学，他也筹备了4年。最后没出国成功完全是现实因素造成的。所以说，有计划性，提前3—4年对于自己的事业有所筹划，更容易成功。

在工作与生活中，很多人都存在不同程度的拖延症。而马云做出卸任阿里巴巴董事会主席的决定，做了十年，早在十年前他做了这一决定，而向外界宣布这一消息他提前了一年，这些都是在计划之内。可见，想成功必须先将自己培养成一位有计划性的人。

三、毅力

有些人说，朝九晚五的工作束缚了我的自由，我要辞职去创业!创业难道就真的自由了吗？

有一位90后，他毕业两年，在一家互联网公司工作了一年就决心自己创业开公司。本以为能有更多的自由，然而开始做公司才发现，从人事管理到技术、研发、运营、业务都要自己亲自出马，一天忙的不可开交，连谈女朋友的时间都没有。不过，好在他极力挽救了自己的心态，一心将心扑在工作上面，所以，公司做的小有成就，现在已经发展了第二家公司。

创业韧劲和毅力非常重要，无论是做公司还是开店，任何时候自己的坚持都能救自己！

创业者必备哪几种素质？理想、计划、毅力缺一不可！

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以发现商机的，留心你周围发生

大一切）3举个例

子把，我门那是开

发区，许多人在那建厂，有一家特别引起我的注意，那就是一家，水泥搅拌厂，那

家

厂根据

，

现

有的

情况分析（也就是这样的，当许多厂在建厂房的时候，他们留意

了周

围发生的变化，根据

这些

变化，

得出这个结论。）实际情况就是这样，他们在建厂的时候急需搅拌好的水泥，而这家厂恰恰弥补了这个

空白。

1、身体素质

俗话说身体是革命的本钱，一个创业者如果连身体素质都不好，又怎么可能熬过辛苦的创业初期?作为一个初创业者，他的工作是非常繁杂和辛苦的，每天都要处理各种各样的琐事，加班到深夜一定是常态。如果创业者身体素质不好的话，就很难承受这种工作压力，病倒也是迟早的事。

2、心理素质

作为创业者，每天都要面对各种不同的问题，要处理大大小小的事物，如果心理素质不好的话，很容易频临崩溃。特别是当创始人去谈业务的时候，面对投资人的一次次拒绝，如果没有良好的心理素质，那就很容易泄气，最后放弃。作为创业者，要保持积极、乐观、自信的心态，要相信一定可以和同事们团结一心，共同度过最艰难的时刻。此外，创业者在做决策时还要果断，理性地从各个方面考虑来进行决策。

3、能力素质

一个创业者能否成功，他的能力素质是起到关键性作用的影响因素。创业者需要哪些能力才能有更高的创业成功率呢?首先是学习能力。很多创业者之所以能成功，并不是因为他学历有多高，而是因为他在创业的过程中懂得不断学习，解决大大小小的问题之后善于总结，争取在避免出现同样的问题。其次是管理能力。团队要想高效率地运作，就需要一个优秀的管理者，但是事实上很多创业者都没有优秀的管理能力。特许经营第一网。

除了学习能力和管理能力外，创业者需要具备的能力素质还有交际能力。无数的案例都表明，平时结交的人脉能在关键时刻机遇创业者莫大的帮助，甚至可能决定创业者的项目是否成功。因此，创业者要不断锻炼自己的交际能力，不断发展自己的人脉网络。