经验:遵义市水库移民干部业务能力提升培训班成功举办

为进一步提升全市水库移民干部能力素质和业务水平，经市人民政府、市委组织部同意，2023年6月5日至6月11日，遵义市生态移民局委托长江委人才资源开发中心在浙江省举办了一期“遵义市水库移民干部业务能力提升培训班”，全市15个县（市、区）移民管理机构分管领导、业务骨干以及重点移民乡镇移民干部50余人参加了培训。

（市生态移民局党组书记、局长刘伟为参训学员上廉政党课）

此次培训通过邀请水利部水规总院等专家教授，采取集中授课、现场教学和交流研讨相结合方式，组织开展了党的二十大报告和党史学习、党风廉政建设专题教育学习，集中学习了水库农村移民后期扶持人口核定登记、水库移民后期扶持项目建设与管理、《大中型水利水电工程移民安置验收管理办法》修订解读、推进水利工程移民安置高质量发展--水库移民前期工作与后期扶持、浙江省大中型水库移民安置前期规划流程及安置规划实践、水库移民工作管理等水库移民业务知识内容，现场考察学习了安吉余村新农村建设、特色小镇示范点创建和松阳县东坞水库、黄南水库移民新村建设、移民社区综合治理、移民集体经济发展、移民就业创业、增收致富等特色亮点和先进经验。

（水利部水规总院专家授课）

（现场考察松阳县东坞水库移民集中安置点）

为顺利完成培训任务，在市委组织部指导要求下，培训班实行半封闭式管理，严把课程意识形态关，严格学员管理，严肃培训纪律，成立了班委和学习小组，组织全体学员签订了安全承诺书。培训期间，全体学员十分珍惜培训学习机会，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守学习培训、安全保密、意识形态、廉洁自律等各项纪律规定，尊敬教职员工，团结互助友爱，服从统一安排，没有发现违纪违规情况，维护和展现了遵义干部良好形象。

（在松阳县黄南水库移民集中安置点交流座谈）

培训结束后，每位学员提交了培训学习心得体会。大家纷纷表示，“他山之石，可以攻玉”，通过此次培训，增长了见识，开拓了视野，对水库移民工作管理体制、特征难点、规划设计、实施管理、后期扶持有了更加深刻、准确的认识，进一步找准差距和不足，理清了下步工作思路，做到了学有所得、学有所获、学有所成、学有所用，为适应新时期水库移民工作高质量发展要求，全力推动水库移民工作再上新台阶、再有新跨越奠定了坚实基础。

（松阳县黄南水库移民集中安置点一角）

（学员交流发言）

（开班仪式）

（结业仪式）

一审：闵廷波

二审：罗传军

三审：刘凯