为什么这么多人愿意出国劳务？出国真的好吗？

“月薪、年薪真的有这么高吗？出国打工到底好不好？”

很多想要出国劳务的人都会有这样的问题？这是无可厚非，毕竟国外是一个完全陌生的环境，小编觉得求职者不仅要问，而且还要多问，把一切都了解清楚再做决定，避免在国外被骗或是因了解不彻底而后悔出国。

先说大家最关注的薪资方面，但国外的钱也不是大风刮来的，国外也不会掉金子，无论在哪里工作，努力肯干才能获得相应的劳动报酬。

但有一点，国外的薪资确实要比国内高一些。例如，在日本、新加坡、韩国和其他亚洲国家，某些工种的报酬可能很高，如中国教师、文员和中医按摩师，但非熟练人员的定期报酬在7000-/月之间。

如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等亚洲或非洲国家，在国外工作的工人主要集中在建筑业。是的，有更多的建筑工人在这些国家工作。随着国内房地产市场的持续升温，国内建筑工人的工资也在上涨。

简而言之，你在国外工作能挣多少钱不是一个词。可以简单地说，这取决于国家和工作类型。

关于目前国外劳务的前景，我们可以通过一些数据来判断。

据中研普华产业研究院的 《 2021-2025年中国对外劳务行业发展态势与前景展望研究报告 》分析，2019年我国对外劳务合作当年派出各类劳务人员48.75万人，我国在外劳务人员主要分布在建筑业、制造业和交通运输业等三大传统行业。2019年，在这三大行业我在外各类劳务人员的合计人数为71.89万人，占全部在外劳务人员总数的72.5%，占比与2018年的73%基本持平。

根据商务部、国家外汇管理局统计，2020年我国对外直接投资1329.4亿美元(折合9169.7亿元人民币)，同比增长3.3%，对外承包工程保持平稳，新签合同额2555.4亿美元(折合.1亿元人民币)，对外劳务合作派出各类劳务人员30.1万人，12月末在外各类劳务人员62.3万人。

可见随着国际劳务合作的持续深化，我国面临的挑战不断增加，对外劳务合作进入新阶段。但我国对外劳务合作规模较为稳定，各期末在外劳务人员数量均在90万人以上。

对外劳务派遣行业在国内已经多年，许多从事此行业的出国劳务中介还有人员，都说，对外劳务派遣前景很好，因为行业已形成一定的规模，同时国外企业有大量的需求，国内打工阶层同时有赚钱的想法，因此形成了一个很好很完善的链条，促进了国家与国家之间的经济，文化交流。