分享:做娱乐主播真的很赚钱吗?

三龙创业 阅读:363 2024-02-28 23:03:29 评论:0

在今天的互联网上,一个女生,只要性别女,无论“走”到哪里,都逃不了被人追问:“做主播吗?” 抖音私信、微博私信、各种社交软件,甚至各种招聘网站上,所谓的“主播经纪人”无处不在。他们告诉你来做主播,没有任何要求,不需要做任何事情,每天工作时间短短几小时,薪资高出普通职业好几倍甚至几十倍,可以轻松的赚到很多钱。那是不是在这个行业里钱真的那么好赚呢?

天底下没有不劳而获的事情

做主播的确好赚钱,但不只需要颜值(美颜解决)、高情商(可培养)、有趣的灵魂(可包装)等条件,在成长发展的时候是需要去努力的,努力程度可以影响你的发展速度,靠熬直播时长影响你的运气是常用方法(机会是留给有准备的人)。所谓颜值决定一个主播的收益下限,情商决定上限,而才艺是附加分。那么跟运气沾边注定了这个职业前期的不稳定性,所以才有了主播保底机制。

首先,我们要清楚保底是什么?它的意义何在?而不是一听说每月有几千上万的保底就被金钱的诱惑冲昏了头。现在直播行业的名声差,水那么深,实际上都是很多公司连自己都没搞清楚直播是怎么一回事,看到这里有暴利无脑冲进来想分一杯羹,最后不但坑了主播一把还把自己坑一把,害人害己!

做主播一定要知道,你赚到的每一分钱,都是直播时平台的玩家给你打赏(刷礼物)来的,公司不会付给你劳动工资,平台更不会,因为在这个体系中,他们赚的钱也是靠玩家打赏来的(后面会解释)。

但公司可能会在你身上投资,所以保底是因为对于主播个人来讲 靠打赏收益其实是很不稳定的情况下(特别是新人主播,因为收益不稳定会直接影响心态不稳定),直播公司为了给主播一个稳定的最低收入保障,这是保底。保底机制解决了主播前期收益的不稳定性,从而使主播更加能够稳定心态坚持下去。

保底不是底薪。比如你在一个直播平台的分成是礼物打赏的50%,而公司给你保底是每月4000。最后一个月结束你收到了4000元的礼物打赏,那么扣除50%你拿到手2000元,公司就会补发2000元让你拿到4000,保证你这个月的最低收入。并不是你能拿到保底4000+打赏分成2000,这个一定要搞清楚。很多公司在招募主播时写着保底+提点,也不给解释,让不少人吃到了文字游戏的亏。

为什么没达到保底公司真的会补发那么多?为什么收到4000元礼物打赏而自己只能拿到50%甚至更少?

为什么公司会补发保底?这实际上是对你的投资!因为公司会把控,相信并且知道你能赚钱,只是一时运气不好或者培养还没成形,这只是一个时间问题,所以只要你愿意继续播,正规公司是真的会以亏损状态给你补上保底,实际上是对你的投资。 那如果我第一个月播完就不想播了呢?对不起!大多数公司一定不会给你补发一开始说好的保底!只有极少数良心公司会视你的表现情况多给你一点点当作辛苦费,或者因为原本关系就很好的看在人情面多给你一点。实际上大多数公司不会多给你一分钱,甚至原本你应得的分成还扣除或者直接不给。所以公司发工资时间一般在次月月底,因为就算平台结算给公司也在次月月中左右。而以上这两点大多数公司公会在拉你去的时候是不会跟你讲清楚的,到了最后各种借口理由扣钱,你在不知不觉的情况下就被坑了,极其可恶。最后幸苦熬一个月,只是浪费了时间精力,所以在考虑做主播之前,先问问自己能不能坚持吧。

保底评估

正常正规公司会在你加入公会前根据你自身的条件、优质程度给你开一个保底。一般决定保底的因素有:颜值、才艺、情商、本身性格与个性、配合度加上有没有直播经验。

所以,你凭什么认为一个没有接触过直播且颜值没有很高,没有才艺,甚至脑子不太机灵连第一次开播话都不好意思说的人,能拿到月保底上万?就因为他说你行,就因为他说别人一个月能赚多少钱吗?根本不可能的!其实很多人一开始看到高保底的时候心里还是有数的,每天几小时月收入轻松过万,会怀疑真的有这等好事?但在什么都不了解的情况下,在高薪的诱惑下,还是选择去试试,因为表面上你不需要向公会交一分钱,实际到最后被坑的最惨。

正常一个各方面条件都还不错的主播月保底也不会超过8000-左右(每月26天,每天6小时以上),至于要签约的各种签约费那是另外的,并且是在有直播经验比较了解直播这一行的情况下,因为这会极大降低公司前期对你的孵化培养成本。普通普遍新人主播初始保底都在3000-8000,能达到七八千的就已经非常高了,完全是视自己自身条件优质程度来的,所以,你得先掂量一下自己值多少钱。

为什么别人打赏给自己的礼物自己却只能得到一部分?平台要赚钱!公司要赚钱!你靠玩家的礼物打赏赚钱,平台因为做流量 给你提供刷钱的玩家(流量)所以要分成,而公司因为帮助平台招募、孵化培养、运营管理主播来赚取平台给的分成奖励。

很多人会想:那我为什么非要加入公会?为什么不自己播?不加入公会不就没有被坑的风险还少了公司那部分分成? 错!团队的力量是没办法比的,公司公会一方面帮助平台招募管理主播,另一方面帮助主播孵化培养,快速成长等各种运营。所以平台会给越强大的公会越丰富的奖励,同时公会的任务也越难完成。平台给予公会的奖励包括分成奖励、流量扶持等... 所以平台规定的个人主播的分成往往是比公会主播要低很多的。这其实是一个很良好的关系链,主播公会平台都是赚的玩家的打赏(永远不要低估玩家的消费能力,有可能是你无法想象的数字)。

暴利的诱惑

这是真的暴利,因为玩家刷客一旦有了消费打赏的行动是很难停下来的,他们会刷出几千上万 十万百万甚至更多(这里涉及到各种人性的缺点)。因为公会起步门槛低,所以不断有人想涌进这里来捞一笔,导致最后资源混乱,各种骗子坑人的套路就出现了。无数所谓的“主播经纪人”为了得到你可以开出天价薪资,但不会管你最后拿不拿得到,自然无数的受害者也出现了。

有的人因为黑心公司被坑走大部分应得的收益,有的人因为公司不盈利而一分钱也拿不到,有的因为合约合同被束缚限制而成为公司赚钱的工具。各种各样的套路对于那些知其然而不知其所以然的人显得非常好用。

天下没有不劳而获的事情,凭什么你每天在那儿坐着聊几小时天就能得到别人朝九晚五辛勤劳动而得到的好几倍。正常一个普通的主播(排除运气特别好的情况),在进步完善之下到第二第三个月就能拿到6000以上,一般在两三个月过后能不能起飞还要看你的上限。有的稳定月入上万,有的月入几万,普通人月入六位数在这里也并不是不可能。但做主播实际并不是没有门槛的,首先你必须要做的是掂量一下自己是否合适,不要无脑被割韭菜或被金钱诱惑而看不清真假,选择一家公司和一个直播平台是首位同样重要,因为你得确保自己不会被坑,然后还能得到发展。

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