写给那些想转行进金融圈赚钱的朋友……
其实还有各家金融机构的分行、支行、券商销售部、保险公司等等的一些基础岗位。
比如在券商营业部拉人头的,在银行支行网点卖理财的,保险公司的业务员,还有推销信用卡的银行员工等等,所有这些人都有一个名称,那就是——金融民工。
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他们从事的工作当然也是金融,不是上来就在顶尖券商、接触IPO项目和几个亿资产的才叫金融人。
这就像你去爬高山,并不是让你直接登顶,而是从山脚走起,先走到山腰,再到达山峰。
当然,我并不是说转行进金融圈,你只能从基础岗位做起。
而是说你一定要有一个正确的心态,对金融圈岗位和自己的求职目标有一个清晰且客观的定位。
金融行业能提供的岗位非常广泛,如果你有强悍的技术能力,或者强大的资源实力,大可以一步到位,但其实我们更多人都是普通人,没有天赋异禀。
这个时候,找到适合你的岗位,成功入门就尤为重要。
好,现在你已经对自己的求职目标有了比较明确的定位,但因为缺乏经验,对具体岗位的认知还是模糊的,这个时候怎么办?
我给你的建议,最有效的途径就是,与身边有金融职场经验的人链接,向他们学习。
这里的“链接”,主要包含三个层面:
第1,了解你目标岗位的具体内容。先通过和真实的金融职场人的交流,知道这个岗位的具体工作内容是什么,日常节奏是什么样的。
第2,除了基础的工作内容,你也要深入了解下这个岗位工作面临的压力,考核的机制等,评估下你自身的技能匹配与心态适配,看看自己能不能承受转型所带来的不适和挑战。
当然,最重要的是第3——找到和这个岗位的资源链接点。
金融领域资源为王,而“人”更是资源中的资源。
诚如金融毕业生都知道找自己的学长学姐、老师同学帮忙内推,工作多年的你一定拥有比应届生更广泛的人脉资源。
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不过,也有朋友说了,我身边确实没有金融行业的人啊,那怎么办?
只要思路在,方法就肯定有。
你身边能链接到金融圈的人,不止包含你的领导,你的朋友,你要跳出你的圈子,多去与这个行业的人碰撞,遇到“贵人”的机会才更大。
比如,以下这些人都是很好的沟通对象:金融专业的校友,有金融背景的客户/供应商,开会、上课认识的金融从业者等等。
再比如,现在很多行业都有专业的论坛,这些论坛中的精华帖都是大量重要的职业信息或入门信息,看这些你不仅能充分吸收有效信息,还有可能找到你行业的大咖。
这就像,你在河这边,金融圈在河那边,你需要先找到一座桥梁走过去,而不是直接裸泳游过去,那样很容易就被淹死了。
找到链接后,啥也别说,就大胆尝试,千万别怕失败。
本来嘛,转行就是要抱着决心尝试,最后实在不行,大不了还可以退回原点,重新开始。
前面我所提到的所有准备,其实都是在提升转行进入金融圈的概率。
而如何更高效地提高这个概率?
我的答案是——曲线救国,小步快跑。
什么意思?
所谓“曲线救国”就是说,从其他行业转行过来的你,一开始不要把就业目标定得太高,步子迈得太大,而是先根据自己已有的工作经验,先进入和有自身经验贴边的金融岗位。
然后,再通过高效、快速的学习能力和持续不断的努力,一步步挪,从小公司向大公司挪,从后台岗向前台岗挪。
为什么要这么做?两点原因:
第1,这是你先天的优势,也是转行的核心竞争力。
举个栗子,你搞生化材料的,最近几年疫情这么严峻,但给医药带来了很多投资的机会。
如果某金融机构招募具备生物医学背景的人,你要是在相关领域有几年的工作经验,有相关企业的产业背景,那就是这个领域的专家了。事实上,也确实有很多在制造业干了几年的朋友转行去当研究员的,也都做得很风生水起。
第2,它能降低你进金融圈的难度,从而提高转行的效率。
比如你具备会计、财务等工作经验,可以先进到会计事务所工作2-3年,辛苦点积累一定的财务经验,再视情况往外跳。
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比如,你想去银行总行,可以先从中小商业银行的分支行网点这些地方金融机构做起,然后一步步找到链接和机会往上爬,去到更大的平台,转到更前台的岗位。
我仔细观察了身边很多人转行,不管是不是转行到金融圈,他们都是一步到位吗?
答案是,并没有。
其实这就像进入一个剧场,你首先要进门,再慢慢朝着你喜欢的那个座位靠近。心急吃不了热豆腐~
当你真正进入金融圈之后,这个行业也会倒逼你快速进步和成长,你的专业知识、处事能力、经验见识等各个方面,都会不断被打磨。
总有一天,你会离那个“核心岗位”越来越近。
说了这么多,归根结底,转行进金融圈确实不是一件容易的事,首先它考验的是你的决心,其次看你有没有完善的方法论和相对正确的策略。
没有方法论没有策略,纯靠自己摸索,虽然最终也能到达目的地,但你会走出许多弯路,消耗太多的时间和精力。
而有了方法论和策略,你成功进圈的效率就会高很多。
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那怎么学习方法论和策略呢?一定要跟有经验的人学习。
做金融博主3年以来,仔细数了数,我差不多给近1000位同学做过咨询,咨询涉及的问题包括应届生求职、跳槽出路抉择,尤其是在其他行业转行金融圈方面,积累了大量的经验。
为了帮助更多的朋友在金融圈找到答案,我把这些年金融求职的底层思维和认知,形成了一门独家课程——
《毯叔独家· 金融职场升级通关VIP训练营》
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是的,第一期已经圆满结束,现在第二期已经开始招生了。
这个训练营,是我结合自己过去这些年的经验,和大量咨询反馈的大家想了解的问题和方向,为想进入金融圈的同学们量身定制的的金融求职课程。
为了让它更具实效,我准备了大量的最新资料,也咨询了很多金融领域不同岗位的同业朋友,希望能把自己和资深同业们在金融圈工作十几年来的经验、思考,认知和实践套路,系统整理成方法论跟大家分享,让更多朋友,得到更精准、更一线的指导。
比如金融圈的职业分类都有哪些?热门岗位的薪酬和职业发展路径是什么?未来5年金融圈最有前景的工作是什么?如何找到你最适合的金融圈工作?高效达成求职目标的五个关键步骤等等等等。
如今第一期两个月的训练营刚刚结营,发几个热乎的学员反馈给大家看下:
接下来,我也详细给大家介绍下训练营课程:
这个60天的vip陪跑训练营为期8周,全套课程包括12节视频课和4节直播答疑课,分为认知篇,视野篇,思维篇和实践篇四个模块。
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同时,课程开始的180天时间内,你还可以就你的求职困惑和决策,和我进行1v1语音咨询1次。
对,共性的课程后,还有个性的辅导,直接帮你一针见血解决问题。
另外,还有小班专享vip年度社群,各种金融类、求职类的工具和资料加餐,我的独家答疑资料,让你能找到更多链接。
第一期训练营的课程评价,有超过99%的学员给出了非常满意的评价。
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